全院各单元：

　　凭据学校《关于做好2023年教职工年度考核事情的通知》（武大人字〔2023〕67号）要求，经院党政联席会研究，现将3308维多利亚线路检测中心2023年度教职工年度考核有关事项通知如下：

　　一、考核规模

　　除中层及以上领导干部以外的全院在岗教职工，包罗人事关系在学院的博士后。

　　二、考核内容

　　教职工年度考核以岗位职责和所肩负的事情任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对思想政治素质与师德师风体现、履行岗位职责和完成事情任务的考核。

　　三、考核法式

　　（一）填报考核挂号表

　　2024年1月16日前，加入考核的教职工通过《武汉大学人力资源治理系统》中“年度考核”模块填报提交《教职工年度考核挂号表》。不具备通过系统填报条件的教职工和人事关系在学校的博士后，下载电子表格自行填写并提交所在党支部。

　　（二）小我私家述职、民主评议

　　2024年1月17日前，各党支部门别组织本支部所属教职工（含博士后）进行述职和民主评议。其中党务行政党支部、中心平台党支部考核方案见附件1，其它支部可凭据实际情况参照执行。

　　（三）确定考核等次

　　2024年1月18日前，各党支部确定考核等次，并书面（花样见附件2）送1006办公室。

　　年度考核结果分为优秀、及格、基本及格和不及格4个档次。优秀比例按不凌驾本支部所属教职工数量的20%控制，其中中层及以上领导干部不计入基数，优秀者不占用单元比例。

　　（四）结果公示

　　2024年1月18日-24日，考核结果院内公示。

　　四、其它事项

　　初次就业的教职工，在学院事情不满考核年度半年的（含试用期），或者非初次就业的教职工，当年在其他单元事情时间与在学院事情时间合并盘算，不满考核年度半年的（含试用期），应当加入年度考核，但考核结果定为不确定档次。

　　挂职、援派、驻外的教职工，由事情时间凌驾考核年度半年的单元进行考核，不计入考核基数。

　　五、结果运用

　　考核结果将作为调整岗位、职务、职级、人为、绩效和评定职称、奖励，以及变换、续订、解除、终止聘用条约等的依据。

　　特此通知。

附件： 党务行政党支部、中心平台党支部年度考核方案.pdf

 　　     附件2.XX支部2023年度考核等次.docx

3308维多利亚线路检测中心

2023年12月27日